Nieuwsoverzicht

Een overzicht van recente nieuwsberichten van het SER Arboplatform.

Maak een ‘foto’ van je bedrijf en minimaliseer de risico’s

04-03-2025

Wat hebben een kapsalon, een administratiekantoor en een fabriek met elkaar gemeen? In ieder geval dat ze een risico- inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moeten opstellen als ze iemand in loondienst hebben. Voor élk bedrijf in élke sector geldt die wettelijke verplichting. De Arbeidsinspectie controleert en kan een boete uitdelen.

Voorstel wetswijziging | Vergunningsplicht bedrijven bij asbestwerkzaamheden

26-02-2025

Staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) stelt een wijziging van de Arbowet voor voor bedrijven die asbest verwijderen of sloopwerkzaamheden uitvoeren, waarbij asbest wordt verwijderd. Zij moeten daarvoor straks een vergunning hebben. In verband met de voorgestelde wetswijziging is een internetconsultatie geopend. Belanghebbenden kunnen tot en met 2 april 2025 reageren.

Internetconsultatie wetsvoorstel verplichte gedragscode ongewenst gedrag

21-02-2025

Staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) heeft het wetsvoorstel opengesteld voor internetconsultatie. Het gaat om de invoering van een verplichte gedragscode ongewenst gedrag voor werkgevers met 10 of meer werknemers.

Preventie op de werkvloer: de risico’s van de zon

18-02-2025

Schilders, bouwvakkers, wegwerkers, postbodes, professionele sporters: allemaal mensen die buiten werken. Zij krijgen per jaar een ongeveer drie keer hogere uv-dosis dan binnenwerkers. Dat leidt tot een vijf keer grotere kans op huidkanker. Wat kunnen werkgevers en werknemers op de werkvloer doen om de risico’s te beperken?

Veilig en gezond werken in de kou: Hoe pakt Heijmans dat aan?

07-02-2025

De medewerkers van bouwbedrijf Heijmans werken ook ’s winters buiten. Dat is onvermijdelijk in deze sector. Koude is dan ook onderdeel van de risico-inventarisaties en -evaluaties. ‘Wij weten dat we als bedrijf iets te doen hebben om het werk in de winter veilig en gezond te kunnen doen.

Veilig en gezond werken in de kou: Hoe pakt VolkerWessels dat aan?

16-01-2025

Bij bouwbedrijf Rottinghuis’ Aannemingsbedrijf bv – onderdeel van VolkerWessels – werken medewerkers vaak tijdens winterse omstandigheden. Hoe waarborgt het bedrijf dan hun veiligheid? ‘Duidelijke kaders stellen en zorgen dat medewerkers weten wat er beschikbaar is aan persoonlijke beschermingsmiddelen.’

Veilig en gezond werken in de kou: Hoe pakt Iver dat aan?

09-01-2025

Iver bouwt en onderhoudt windturbines. Een groot deel van het werk is buiten. Hoe zorgt dit bedrijf dat monteurs ondanks de kou alert blijven bij het werken met tonnen wegende onderdelen? ‘Het is belangrijk dat je vooraf nadenkt over risico’s, zodat monteurs niet op het moment zelf nog oplossingen moeten zoeken.’

Vernieuwd certificatieschema arbokerndeskundigen per 1 januari 2025

06-01-2025

Per 1 januari 2025 geldt een vernieuwd certificatieschema voor arbokerndeskundigen. De belangrijkste wijziging is een verlenging met 2,5 jaar van de bestaande overgangsbepaling. Dit betekent dat certificaten van hogere veiligheidskundigen (HVK), arbeidshygiënisten (AH) en arbeids- en organisatiespecialisten (A&O) die voor 1 juli 2022 zijn afgegeven en op 1 januari 2025 nog een resterende geldigheidsduur hadden, nu tot uiterlijk 1 juli 2027 geldig blijven. Wanneer de geldigheid van een certificaat dat voor 1 juli 2022 is afgegeven vóór 1 juli 2027 afloopt, dient tijdig een aanvraag voor hercertificering te worden ingediend. De beoordeling vindt dan plaats op basis van de eisen in het nieuwe certificatieschema. Daarnaast zijn ook enkele technische aanpassingen doorgevoerd.

Hoe voer je het gesprek over (on)gewenste omgangsvormen op het werk?

10-10-2024

Een gesprek over ongewenste omgangsvormen beginnen en voeren, kan in het begin ongemakkelijk voelen. Toch zullen duidelijke afspraken over (on)gewenste omgangsvormen op het werk helpen om (seksueel) grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en een veilige werkomgeving te creëren.

Veilig en gezond werken bij hitte: hoe pakt Florensis dat aan?

03-10-2024

Kweker en veredelaar Florensis werkt inmiddels twee zomers met een hitteplan. Als de temperaturen stijgen, dan worden de werktijden aangepast. Zwaar werk vindt dan bij voorkeur ’s nachts plaats. Het bevalt goed om de maatregelen helder op papier te hebben. ‘Iedereen weet nu wat hij kan verwachten.’