Nieuwsoverzicht Leven Lang Ontwikkelen

De afgelopen jaren heeft de SER een netwerk opgebouwd met 32 samenwerkingsverbanden die zich inzetten voor een vanzelfsprekende leercultuur. In deze publicatie zijn hun activiteiten op het gebied van skills in kaart gebracht.

Investeer meer in de matching en scholing van zij-instromers, en zet netwerken op voor het stimuleren van scholing. Dat zijn enkele aanbevelingen van onderzoeksinstituten ROA en SEO voor het oplossen van de arbeidsmarktkrapte in de technische sector.

Op 20 september 2022 is dr. Marco Mazereeuw officieel beëdigd als lector en practor Beroepsgerichte Didactiek en Leven Lang Ontwikkelen. Mazereeuw is verbonden aan een onderzoeksgroep van het Friesland College en de Hogeschool NHL Stenden. Tijdens de inauguratie hield Mazereeuw zijn inaugurele rede met als thema ‘Begeleiden van vakmensen in ontwikkeling’.

Ruim 40 procent van de werkenden in Nederland met een praktische beroepsopleiding zou graag gebruikmaken van een loopbaancheck. Dat blijkt uit een steekproef van vakbonden FNV en CNV. Vooral jongeren tonen interesse.

Op donderdag 13 oktober vond de tweede (fysieke) dag van het Ontwikkeling Telt! Festival 2022 plaats. Een dag vol inspiratie voor beleidsmedewerkers en professionals uit het veld om met nieuwe inzichten aan de slag te gaan met scholing en ontwikkeling. Van kennis over de skillsgerichte arbeidsmarkt tot van werk naar werk begeleiding, het festival stond volledig in het teken van basisvaardigheden en een leven lang ontwikkelen. Lees in dit artikel meer over de festival dag en de ervaringen van deelnemers.

Op donderdag 29 september kwamen de projectleiders van het Sectoraal en Regionaal LLO-netwerk bij elkaar in de Raadszaal van de SER. Kim Putters, voorzitter van de SER, maakte voor het eerst kennis met het netwerk en opende de bijeenkomst. Samen met House of Skills werden de aanwezigen meegenomen in de meeste actuele ontwikkelingen binnen diverse sectoren en regio’s. In een paneldiscussie kwamen verschillende experts uit het veld aan het woord. Ook werd teruggeblikt op de uitkomsten van de jaargesprekken met alle deelnemers aan het netwerk.

De Rijksoverheid heeft samen met sociale partners en onderwijsinstellingen het Platform Leeroverzicht gelanceerd. Het platform biedt een onafhankelijk overzicht van de verschillende scholingsmogelijkheden voor werkenden en werkzoekenden en de daarbij behorende regelingen en subsidies.

HR-professionals spelen een belangrijke rol bij het faciliteren van leren en ontwikkelen op de werkvloer. Daarmee wordt leven lang ontwikkelen een steeds belangrijker onderdeel van het werk van de HR-afdeling binnen organisaties. Het nieuwste themanummer van Tijdschrift voor HRM staat daarom volledig in het teken van leven lang ontwikkelen. De gastredactie bestond uit Yvonne Bernardt en Annemarie Knottnerus, beleidsmedewerkers van de Actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen van de SER.

De SER zet zich in om de leercultuur in organisaties te versterken. Hiermee zorgen we dat mensen beter inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt, ook als het werk verandert. Op het moment dat mensen een overstap maken naar een andere baan in een andere sector, gaan zij de brug over van werk naar werk (VWNW). Deze brug bevat een aantal samenhangende stappen, namelijk: oriëntatie, matching, (om)scholing en plaatsing. De oriëntatiefase is een belangrijke eerste stap op de VWNW-brug. In dit kennisdocument zetten we de succesfactoren voor deze fase op een rij.

Op donderdag 22 september vond de eerste (online) dag van het Ontwikkeling Telt! Festival 2022 plaats. Deze dag stond in het teken van een leven lang ontwikkelen en basisvaardigheden. Een aantal sessies zijn de komende tijd terug te kijken. Om je te helpen kiezen hebben we de alvast 5 sessies voor je uitgelicht. Op donderdag 13 oktober vindt de fysieke dag plaats. Aanmelden voor deze dag is nog steeds mogelijk!