Diversiteitswijzer ‘Lhbti+ op de werkvloer’
In de Diversiteitswijzer ‘Lhbti+ op de werkvloer’ vind je praktische tips en handvatten voor het stimuleren van een inclusief klimaat voor lhbti+ werknemers.
Lhbti+ refereert naar personen die lesbisch, homoseksueel, bi+, transgender, intersekse of anderszins niet-heteroseksueel en -cisgender zijn, en/of geslachtskenmerken hebben die buiten de gebruikelijke definities van ‘vrouwelijk’ of ‘mannelijk’ vallen.
Lhbti+ personen zijn vaak onzichtbaar op de werkvloer. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers zich onbedoeld niet bewust zijn van hun behoeften en problematiek. In veel bedrijven voelen lhbti+ werknemers zich bovendien onveilig. Zij krijgen vaak te maken met negatieve bejegening. Werkgevers doen er dan ook goed aan om een veilig werkklimaat voor deze werknemers te bevorderen.