Inspiratiegids

In de Inspiratiegids ‘Twaalf succesvolle manieren om D&I in de praktijk te brengen’ presenteert SER Diversiteit in Bedrijf interventies waarmee ondertekenaars van het Charter Diversiteit een divers personeelsbestand en een inclusieve werkomgeving bevorderen. De twaalf ondertekenaars delen hun verhalen en ervaringen met je, inclusief de successen én de uitdagingen.

De twaalf bedrijven en organisaties verschillen van aard en omvang. Zowel private als publieke organisaties komen aan bod, en zowel grote bedrijven als mkb’ers. Ondanks deze verscheidenheid, bieden hun interventies stuk voor stuk waardevolle inzichten in hoe diversiteit en inclusie kan worden bevorderd. Want zoals in de gids te lezen is:
“Kleine ingrepen kunnen grote impact hebben.”
Laat hun verhalen en ervaringen een voorbeeld zijn, en gebruik deze Inspiratiegids als gespreksstarter over de bevordering van diversiteit en inclusie binnen jouw eigen organisatie. Heb je vragen over de interventie, of wil je erover van gedachten wisselen? Veel van de bedrijven en organisaties zijn zo goed geweest om hiervoor hun contactgegevens te delen. Deze gegevens vind je op de eerste pagina van elk interview onderaan de inleidende tabel.