Europees wettelijk kader voor diversiteit en inclusie

In de Europese Unie is discriminatie op welke grond dan ook – zoals gender, etnisch-culturele achtergrond, religie of levensovertuiging, arbeidsvermogen, leeftijd of lhbti+ achtergrond – bij wet verboden. Toch worden veel mensen nog steeds dagelijks om deze en andere redenen gediscrimineerd.

Om ervoor te zorgen dat deze fundamentele rechten op gelijkheid en non-discriminatie worden gewaarborgd, ontwikkelt de Europese Commissie voortdurend nieuw beleid en initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van gelijkheid en inclusie. In 2020 en 2021 heeft de Commissie de volgende vijf strategieën aangenomen die hieraan bijdragen:

The LGBTIQ Equality Strategy 2020-2025

The Gender Equality Strategy 2020-2025

Union of equality: Strategy for the rights of persons with disabilities 2021-2030

EU Anti-racism Action Plan 2020-2025

EU Roma strategic framework for equality, inclusion, and participation