Vacature: Beleidsmedewerker Medezeggenschap (MZ)
Wil jij een actieve rol spelen in het versterken van medezeggenschap in Nederland en bijdragen aan maatschappelijke impact? Als beleidsmedewerker MZ bij de Sociaal-Economische Raad (SER) help je ondernemingsraden en werkgevers om beter samen te werken. Je combineert beleid en praktijk, coördineert medezeggenschapsactiviteiten en speelt een sleutelrol in bemiddeling en geschilbeslechting. Bij de SER werk je samen met een enthousiast team aan thema’s die er écht toe doen.
Over de afdeling
Je komt te werken binnen het programma Goed Bestuur en Innovatie (GBI), een dynamisch en divers team van ongeveer twintig professionals. Het programma richt zich op belangrijke maatschappelijke thema’s zoals medezeggenschap, veilig en gezond werken, diversiteit en inclusie, en duurzaamheid. Specifiek binnen het cluster medezeggenschap werk je samen met een betrokken team van zes à zeven collega’s, waarin samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid centraal staan. Samen ontwikkelen jullie oplossingen die organisaties helpen om medezeggenschap effectiever en toekomstbestendig te maken.
Wat ga je doen?
In deze functie combineer je strategisch inzicht met praktische uitvoering. Je taken zijn gevarieerd en gericht op zowel het bevorderen van medezeggenschap als het ondersteunen van organisaties:
- Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfscommissie en de commissie bevordering medezeggenschap. Dit omvat bemiddeling bij geschillen en het organiseren van bijeenkomsten.
- Je helpt ondernemingsraden en werkgevers met praktische adviezen over effectieve samenwerking en ondersteunt hen met kennis en tools.
- Je schrijft artikelen en ontwikkelt informatiematerialen die medezeggenschap bevorderen. Daarnaast geef je workshops en presentaties om jouw kennis over te brengen.
- Je onderhoudt relaties met belangrijke stakeholders zoals ministeries, opleiders en sociale partners. Dit doe je met overtuiging en met oog voor impact.
- Naast je focus op medezeggenschap ben je breed inzetbaar en draag je bij aan andere activiteiten binnen het programma Goed Bestuur en Innovatie. Je zet jouw creativiteit in om projecten van de grond te krijgen en doelgroepen op nieuwe manieren te bereiken. Een voorbeeld hiervan is de jaarlijkse "Maand van de Medezeggenschap", waarin de SER als partner betrokken is en diverse activiteiten organiseert om het belang van medezeggenschap te benadrukken.
Naast je focus op medezeggenschap werk je mee aan andere initiatieven binnen de SER. Dit bied je een unieke kans om bij te dragen aan diverse maatschappelijke- en economische vraagstukken. Met deze afwisselende werkzaamheden lever je dagelijks een bijdrage aan een duurzamere en eerlijkere wereld. Een rol waarin je écht het verschil maakt!
Wat neem je mee?
Met jouw kennis, ervaring en vaardigheden maak je een verschil in deze rol:
- Je hebt universitair werk- en denkniveau en praktische kennis van medezeggenschap. Ervaring met bemiddeling of geschilbeslechting is mooi meegenomen.
- Je bent sterk in het schrijven van beleidsmatige stukken en weet deze aan te passen aan de doelgroep. Daarnaast ben je een uitstekende organisator met oog voor detail.
- Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende groepen en stakeholders. Of je nu spreekt met een bestuurder, opleider of ondernemingsraad, jij weet de juiste toon te treffen en te verbinden.
- Je denkt in oplossingen en weet mensen te inspireren met nieuwe werkvormen en ideeën
- Je bent een netwerker
- Collegialiteit is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt graag samen en helpt je team om resultaten te behalen.
Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende functie voor 0,8 tot 1,0 fte, ingedeeld in schaal 11 en bedraagt minimaal € 4.828 en maximaal € 6.335 bruto per maand bij een voltijds dienstverband. Je ontvangt in eerste instantie een contract van één jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband. De overige arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Over de SER
De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaaleconomisch beleid. De SER faciliteert akkoorden en convenanten en voert ook bestuurlijke taken uit. In de Raad werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. Bij de werkorganisatie van de SER werken ca. 160 medewerkers.
De medewerkers van de SER werken in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Beleidsmedewerkers werken hier in projectteams aan actuele sociaaleconomische vraagstukken. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en is er veel persoonlijk contact.
Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We staan open voor collega’s met een arbeidsbeperking. Afhankelijk van de beperking zijn aanpassingen in de functie mogelijk.
Sollicitatieprocedure
Let op! Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. We vragen je jouw motivatie en kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen in het sollicitatieformulier. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature reageren we telefonisch of per mail op je sollicitatie. Op woensdag 5 maart 2025 vindt er een eerste sollicitatiegesprek plaats. In week 11 vindt er een tweede sollicitatiegesprek plaats. We streven ernaar de sollicitatieprocedure in maart 2025 af te ronden.
Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden, werken wij met scoreformulieren. Hiermee scoren we bij de sollicitatie en gesprekken [en schrijfopdracht] op de gevraagde functie-eisen. Tijdens de gesprekken stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we zicht krijgen op de mate waarin de kandidaten aan de functie-eisen voldoen.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rita Betjes, beleidsmedewerker Goed Bestuur en Innovatie, via 06 - 8681 1049 of 06- 4634 6248.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Edith Gerritsen-Rijlaarsdam, adviseur werving en selectie via 06-5749 9672.
Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk voor maandag 3 maart 2025 via onderstaand sollicitatieformulier!
