Arbeidsvoorwaarden

Naast een prettige en informele werksfeer, biedt de SER een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Deze zijn geregeld in de cao voor de Sociaal-Economische Raad. De SER heeft een eigen ondernemings-cao.

Lees de CAO van de SER

Een greep uit de arbeidsvoorwaarden:

Salaris
  • Een periodieke verhoging in januari.
  • Een eindejaarsuitkering in december (8,33%), vakantiegeld in mei (8%) en een septembertoeslag in september (€ 525,96 bruto per jaar).
  • Salaris bij aanvullend partnerverlof wordt aangevuld naar 100%.
  • 13 weken betaald ouderschapsverlof: 9 weken tegen 100% salaris en aanvullend 4 weken tegen 75% salaris.
  • Tegemoetkoming premie zorgverzekering bruto € 37,66 per maand.
  • Een pensioenregeling bij het ABP, waar de SER 2/3 van de premie betaalt.
Verlof
  • Een voltijds werkweek is gemiddeld 38 uur. Werken in deeltijd is voor de meeste functies mogelijk.
  • 30 verlofdagen per jaar op basis van een voltijdsdienstverband. Daarnaast heb je de mogelijkheid om adv-uren op te bouwen, waardoor je per jaar 13 extra verlofdagen hebt.
  • Twee weken rouwverlof.
  • Mogelijkheid tot kopen of verkopen van verlof.
  • De mogelijkheid om Koningsdag en christelijke feestdagen te ruilen voor andere feest- of gedenkdagen die voor jou belangrijk zijn.
  • Om maatschappelijke betrokkenheid te stimuleren, krijgen medewerkers 8 uur verlof per jaar om vrijwilligerswerk te doen.
Groene arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheid om renteloze lening af te sluiten voor aanschaf van een (elektrische) fiets.
  • Eenmalig klimaatbudget van € 500 per medewerker voor o.a. verduurzaming van een woning, energiezuinig witgoed, elektrische laadpaal.
  • Woon-werkverkeer met het openbaar vervoer in de tweede klasse wordt 100% vergoed, de vergoeding voor ongemotoriseerd vervoer is € 0,23 per kilometer (fiets, lopen, elektrische auto tot maximaal 30 km enkele reis).
Hybride werken
  • Op de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag
  • Je krijgt een lichtgewicht laptop en telefoon in bruikleen.
  • Om een goede thuiswerkplek in te richten, kan je thuiswerkvoorzieningen in bruikleen aanvragen: o.a. een bureau, bureaustoel, beeldscherm.
  • Je kunt twee weken per jaar vanuit het buitenland werken.
Opleiding en ontwikkeling
  • Elke medewerker heeft een individuele ontwikkelbudget van € 750,- per jaar: te besteden naar eigen inzicht.
  • Wij bieden verschillende incompany cursussen en workshops aan, zoals procesvaardigheden, cursus storytelling en verschillende schrijfcursussen.
  • Daarnaast worden er voor en door collega's kennissessies georganiseerd.
Ontspanning
  • Elke week is er een bootcamples, yogales en pilatesles.
  • De Contactcommissie en jongSER-commissie organiseren verschillende borrels en uitstapjes.
  • Er is een SER Koor en SER Band, die optreden tijdens de zomer- en eindejaarsborrel.

 

Iris Rietveld in gesprek met collega Timothy van der Linden

SER-gebouw

Het SER-gebouw is op loopafstand van Den Haag centraal. Wij hebben geen kantoortuinen, maar verschillende werkruimtes: o.a. 1-, 2- of 4-persoonswerkkamers, overlegruimtes. Er zijn altijd voldoende werkplekken. Op de zevende verdieping vind je ons bedrijfsrestaurant met uitzicht op het Haagse Bos, waar je na de lunch kunt gaan wandelen.