Netwerk
Utrecht, met een arbeidsmarkt die volop in beweging is, biedt bedrijven veel kansen voor innovatie en groei. Hoe sluit jouw bedrijf daarbij aan en hoe haal je daar voordeel uit? Dat kan door aan te sluiten bij Utrecht Divers & Inclusief: een stedelijke beweging waar werkgevers en werknemers in hun eigen bedrijf diversiteit en inclusie versterken en anderen stimuleren dit óók te doen.
Waarom aansluiten?
Je gaat deel uitmaken van een Utrechts netwerk dat motiveert en inspireert.
Je krijgt toegang tot het kennisplatform waarop relevante kennis en ervaring over diversiteit en inclusie worden uitgewisseld.
Je ontvangt van de helpdesk van Utrecht Divers & Inclusief ondersteuning bij de ontwikkeling van je diversiteitsbeleid.
Hoe kun je aansluiten?
Je kan op twee manieren aansluiten bij Utrecht Divers & Inclusief: schrijf een plan van aanpak en/of draag bij aan het kennisplatform. Aansluiten bij het netwerk is kosteloos.
1
Schrijf een plan van aanpak en ga in je eigen bedrijf gericht aan de slag met diversiteit en inclusie. Utrecht Divers & Inclusief heeft voor zo’n plan van aanpak een format en kan bij het schrijven ervan ondersteuning bieden.
EN / OF
2
Deel jouw kennis en ervaring op het gebied van diversiteit en inclusie en draag bij aan de stedelijke beweging van Utrecht Divers & Inclusief. Denk bijvoorbeeld aan een goed voorbeeld van een succesvolle aanpak op dit gebied binnen je bedrijf.
