Vacature: Beleidsmedewerker CSRD
Heb jij ervaring in het ondersteunen van bedrijven in duurzaamheidsrapportage en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk dan deze vacature bij de Sociaal-Economische Raad!
CSRD bij de SER
De SER heeft als doel: Het bevorderen van brede welvaart waar samenleving, economie en milieu in balans zijn, hier en nu, later en elders. In 2024 is de CSRD in werking getreden. Deze Europese richtlijn verplicht (grote) ondernemingen in samenhang te rapporteren over Environment (milieu), Social (sociaal), en Governance (bestuur), met als doel om meer transparantie te geven over de maatschappelijke bijdrage van bedrijven. Het betrekken van stakeholders staat hierbij centraal. Dit kan een belangrijke bijdrage leveren aan brede welvaart. De CSRD stimuleert bedrijven tot een integrale benadering voor hun beleid en strategie. De SER kan bedrijven en hun stakeholders daarbij helpen, door expertise en tools over deze thema’s aan te bieden. We zijn op zoek naar een beleidsmedewerkers die, in samenwerking met partners, deze expertise en tools ontwikkelt en bijhoudt.
Wat ga je doen?
Je voert onderstaande taken zowel onder begeleiding van de teamleider als zelfstandig uit:
- Je onderhoudt contacten met samenwerkingspartners zoals NBA, MKB-Nederland, VNO-NCW, RJ en vakbonden, door samen activiteiten te organiseren.
- Je houdt de FAQ over de CSRD en de ESRS voor bedrijven bij.
- Je betrekt samenwerkingspartners bij het beantwoorden van vragen van bedrijven over de CSRD.
- Je ontwikkelt samen met samenwerkingspartners informatiepakketten voor bedrijven om met de CSRD aan de slag te gaan.
- Je geeft presentaties aan bedrijven en vakbonden over de CSRD, handige tools en ontwikkelingen.
- Je levert inhoudelijke input voor communicatie uitingen van de SER op de website en socials.
- Je houdt de ontwikkelingen van de CSRD en de ESRS bij en draagt bij aan consultaties van EFRAG, via deelname aan de werkgroep Duurzaamheidsverslaggeving van de Raad voor de Jaarverslaggeving.
- Je bezoekt evenementen om te netwerken en kennis te delen.
- Je bent intern aanjager van de CSRD en zoekt verbinding met andere taken van de SER.
Wat kan je?
- Je hebt minstens een aantal jaar werkervaring op het gebied van Internationaal MVO, CSRD of je hebt je beziggehouden met ESG wetgeving binnen een bedrijf.
- Je hebt kennis over de CRSD, de ESRS en de OESO-richtlijnen.
- Je vindt het leuk om in complexe regelgeving te duiken.
- Je kunt wet- en regelgeving praktisch toepasbaar maken voor bedrijven.
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels.
- Je hebt ervaring met het onderhouden van contacten met en verbinden van stakeholders.
Wat bieden wij jou?
Het betreft een functie voor 32 tot 38 uur per week voor in eerste instantie één jaar. Startdatum: zo snel mogelijk. Het salaris bedraagt minimaal € 4.111 en maximaal € 5.912 bruto per maand bij een voltijds dienstverband. De overige arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Over de SER
De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaaleconomisch beleid. Ook faciliteert de SER akkoorden en convenanten en voert de SER bestuurlijke taken uit. In de Raad werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. Bij de werkorganisatie van de SER werken ca. 170 medewerkers.
De medewerkers van de SER werken in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Beleidsmedewerkers werken hier in projectteams aan actuele sociaaleconomische vraagstukken. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en is er veel persoonlijk contact.
Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We staan open voor collega’s met een arbeidsbeperking. Afhankelijk van de beperking zijn aanpassingen in de functie mogelijk.
Over het programma Goed Bestuur en Innovatie
Je komt te werken in het programma Goed bestuur en Innovatie. In het programma werken ca. 20 beleidsmedewerkers aan de bevordering van medezeggenschap, arbeidsomstandigheden, diversiteit in de top van ondernemingen, duurzaamheidsverslaglegging en aan de behandeling van klachten en geschillen op het gebied van medezeggenschap, medische keuringen en fusies.
Sollicitatieprocedure
Let op! Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. We vragen je jouw motivatie en kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen in het sollicitatieformulier. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature krijg je of telefonisch of per mail een reactie op je sollicitatie. Op dinsdag 17 september vindt er een eerste sollicitatiegesprek plaats. Op donderdagochtend 19 september vindt er een tweede sollicitatiegesprek plaats. We streven ernaar de sollicitatieprocedure eind september af te ronden.
Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier beoordeeld worden, werken wij met scoreformulieren. Hiermee scoren we bij de sollicitatie en de gesprekken enkel op de gevraagde functie-eisen. Tijdens de gesprekken stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, zodat we zicht krijgen op de mate waarin de kandidaten aan de functie-eisen voldoen.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Fleur Meerman, senior beleidsmedewerker via 070 - 3499265. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roos van Rijn, adviseur Mens & Organisatie via 070 – 3499804.
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 9 september 2024 via onderstaand sollicitatieformulier!