Nieuwe aanvraag voor Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders

Met deze subsidie kunnen werkgevers een financiële bijdrage ontvangen voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen.

Na het eerste aanvraagtijdvak in september 2024, opent op 2 juni 2025 het tweede aanvraagtijdvak. Om werkgevers aan te moedigen meer statushouders in dienst te nemen, zijn er - ten opzichte van het eerste aanvraagtijdvak - drie wijzigingen doorgevoerd in de subsidieregeling:

• Meer statushouders komen in aanmerking. In het aanvraagtijdvak van 2025 kan subsidie worden aangevraagd voor statushouders die een verblijfsvergunning asiel voor onbepaalde tijd hebben.
• Meer tijd om aan te vragen. De aanvraagperiode is verlengd van één naar vier maanden, zodat werkgevers voldoende tijd hebben om personeel te werven en een begeleidingsplan op te stellen.
• Meer budget. Dit jaar is er 3 miljoen euro beschikbaar gesteld, een verhoging ten opzichte van de 2,5 miljoen euro van vorig jaar.

De subsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die ná 1 januari 2025 in dienst zijn getreden, of voor statushouders die nog niet eerder in dienst zijn geweest.

Wil je meer weten over deze subsidiemogelijkheid? Lees meer informatie over de SOWIS-regeling.